Avimo für die öffentliche Hand

Mit Avimo als öffentlicher Arbeitgeber ein attraktives Dienstrad-Angebot schaffen und Bedienstete begeistern.
uvm.

So gelingt die Dienstrad-Umsetzung 
als öffentliche Institution

Öffentliche Arbeitgeber stehen vor besonderen Herausforderungen, wie der kollektivvertraglichen Überzahlung für die Gehaltsumwandlung oder dem Antragsprozess bei Beamten. Avimo bringt umfassende Erfahrung in diesem Bereich mit und hat zusammen mit dem Land Vorarlberg und vielen Gemeinden erfolgreich ein Dienstrad-Modell mit Gehaltsumwandlung umgesetzt.


Beim Avimo-Kaufmodell kauft der Arbeitgeber die Räder direkt beim Händler und überlässt sie den Mitarbeitenden. Diese Lösung bietet maximale Flexibilität bei der Gestaltung eines optimalen Modells für Ihre Organisation. Alternativ kann die Rate auch vom Nettogehalt abgezogen werden – eine attraktive Option, selbst bei geringeren Vorteilen im Vergleich zur Gehaltsumwandlung.


Kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren

Vorteile als öffentlicher Arbeitgeber

Das innovative Angebot wurde in Co-Creation mit Vorarlberger Unternehmen entwickelt. Viele öffentliche Institutionen gehören zu unseren Kunden. 
Das Angebot kann individuell konfiguriert werden. Über die Avimo App erfolgt eine voll digitale und zuverlässige Abwicklung.


Maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen Dienst

Mit tiefem Verständnis für die Bedürfnisse öffentlicher Arbeitgeber bietet Avimo individuelle und praxisnahe Unterstützung.

Maximales Employer Branding

Kaufen statt leasen. Durch dieses Commitment entsteht ein zusätzlicher Vorteil, den Mitarbeitende zu schätzen wissen.

Hoher Preisvorteil

Die Kaufvariante macht das Avimo Dienstrad besonders attraktiv. Durch steuerliche Vorteile, Avimo-Händlerrabatte und Förderungen entsteht ein Preisvorteil von bis zu 50%.

Regionales Händlernetz

Avimo verfügt über ein großes österreichweites Händlernetz. Für Händler ist die Teilnahme kostenlos, dadurch sind besondere Angebote möglich - alle in der Avimo App ersichtlich.

Einfache Abwicklung

Mit der Avimo App geht die Abwicklung ganz leicht. Die Mitarbeitenden sind zu jedem Zeitpunkt optimal informiert und der interne Aufwand ist minimal.

Top Versicherungsschutz

Das Rad ist optimal versichert – ohne die gängigen Einschränkungen. Bei Diebstahl gibt es eine Neuwertgarantie. Reparatur- und Verschleißkosten werden vollständig übernommen.

Persönliche Beratung – Dienstrad & Mobilität

Unsere Experten stehen dir für alle Fragen rund ums Dienstrad zur Verfügung. Weitere Mobilitätsmaßnahmen geplant? Auch hier unterstützen wir gerne mit unserer Expertise.

Warum Diensträder?​

Mitarbeiterbenefit

Ein Dienstrad-Angebot begeistert Mitarbeitende und stärkt die Mitarbeiterbindung. Es ist auch ein attraktives Argument in Bewerbungsgesprächen.​

Klimabeitrag

Mobilität gewinnt zunehmend an Bedeutung beim Nachhaltigkeits-reporting (Scope 3). Das Dienstrad ist eine äußerst wirkungsvolle Maßnahme zur Reduktion der CO-Bilanz. ​

Gesundheit & Motivation

Tägliches Radfahren ist nicht nur gut für die Gesundheit, sondern sorgt auch für einen frischen und motivierten Start in den Arbeitstag – ganz ohne Stau und Stress​

Hohe Ersparnis

Auch Arbeitgeber sparen: Ca. 30% vom Kaufpreis durch reduzierte Lohnnebenkosten & Investitionsfreibetrag beim Kaufmodell. Gleichzeitig können Parkplätze eingespart werden und es gibt weniger Krankenstandstage.

Keine Lust auf großen Aufwand? 
Mit der Avimo App gelingt die Abwicklung ganz einfach und zuverlässig.

Mit der Avimo App ist die Dienstrad Abwicklung voll digitalisiert

Digitales Mitarbeiter-Onboarding

Einfach Einladelink an Mitarbeitende senden. Nach der Registrierung erhalten diese ihren persönlichen Mitarbeitercode für die Radbestellung.

Vorteilsrechner

Mitarbeitende können in der benutzerfreundlichen Webapp ihren individuellen Preisvorteil bequem und eigenständig berechnen. Dabei werden alle unternehmensspezifischen Parameter automatisch berücksichtigt.

Bestellabwicklung

Mitarbeiter:innen gehen zum Händler und bestellen ihr Dienstrad. Der Überlassungsvertrag wird digital abgeschlossen. ​

Verwaltung der Diensträder

Alle Diensträder auf einen Blick mit praktischen Filtermöglichkeiten. Karenzen und Ausstiege lassen sich einfach verwalten, Reminder erinnern an wichtige Ereignisse.

Kommunikation

Mitarbeiter, Händler, Versicherung und Arbeitgeber vernetzt an einem Ort. Jeder behält den Überblick und wird bei wichtigen Ereignissen per E-Mail informiert.

Förderabwicklung

Bis zu 900 Euro E-Mobilitätsförderung beantragen pro Rad. Dank integrierter Prozesse kann der Förderantrag mit wenigen Klicks erstellt werden – unkompliziert und effizient.

Der einfache Weg 
zum Dienstrad
Aus Sicht eines öffentlichen Arbeitgebers

Avimo begleitet öffentliche Arbeitgeber in jeder Phase der Dienstrad Einführung und Abwicklung – mit voll digitalen Prozessen und auch persönlich bei Fragen.

1
Voraussetzungen klären
2
Vertragserstellung
3
Einführen und losstarten

Attraktive Dienstrad Versicherung in Kooperation 
mit linexo

Für alle, die mit ihrem Dienstrad sorgenfrei unterwegs sein möchten, bieten wir in Kooperation mit linexo by WERTGARANTIE eine attraktive Versicherungsoption an. Diese Zusatzversicherung steht allen Avimo-Nutzern zur Verfügung und kann ganz einfach über das Avimo Portal verwaltet werden – für maximale Flexibilität und Komfort.


Vorteile unserer Versicherung auf einen Blick:

Neuwertgarantie bei Diebstahl

Reparaturkosten & Verschleiß ohne Limit

Akkuschutz bei E-Bikes

Abwicklung über Händlerpartner

Und vieles mehr…

Viele Unternehmen und öffentliche Institutionen 
in Österreich vertrauen Avimo

„Avimo hat uns bei der Einführung von Diensträdern sehr kompetent und verlässlich begleitet. Unsere Mitarbeitenden schätzen Avimo als unkomplizierten Ansprechpartner. Die direkte Zusammenarbeit funktioniert prima, auch anspruchsvollere Themen werden rasch angepackt.”

Barbara Lins

Land Vorarlberg

„Unsere Mitarbeitenden schätzen vor allem die hohen Ersparnisse sowie die leistungsstarke Versicherung. Avimo steht uns nicht nur bei Diensträdern, sondern auch bei anderen Mobilitätsthemen kompetent zur Seite.”

Markus Leiner

Dornbirner Sparkasse

„Das Avimo Angebot begeistert unsere Mitarbeiter:innen. 
Wir bekommen ein sensationelles Feedback. Für uns ist die Abwicklung dank der Avimo App sehr einfach. Der Support seitens Avimo ist sehr gut.”

Johannes Hagleitner

Vorarlberger Landeskrankenhäuser

Fragen und Antworten
Das Avimo-Dienstradmodell im Überblick
Was ist das Besondere an Avimo Dienstrad?
Das Avimo Dienstrad Kaufmodell wurde gemeinsam mit Vorarlberger Organisationen im Rahmen eines Co-Creation-Projekts entwickelt – aus der Praxis für die Praxis.
Das Ziel war von Anfang an klar: ein Dienstradmodell, das einfacher, günstiger und fairer ist als klassische Leasinglösungen.

 

Im Mittelpunkt steht der Nutzen – Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes profitieren von einem deutlich höheren Vorteil, Dienststellen von minimalem Aufwand.
Die gesamte Abwicklung erfolgt digital über die Avimo-Webplattform, von der Bestellung bis zur Abrechnung – DSGVO-konform und auf die Dokumentationspflichten öffentlicher Arbeitgeber ausgelegt.

 

Während bei Leasingmodellen ein erheblicher Teil des Vorteils durch Banken, Refinanzierung und teure Versicherungen verloren geht,
setzt Avimo auf Transparenz statt Aufschläge.

Es gibt keine versteckten Kosten, keine Provisionen – nur eine klare, faire Servicegebühr und eine Versicherung zu realistischen Konditionen.

 

Der Vorteil für alle Beteiligten:
Mitarbeitende sparen im Schnitt rund 50 % gegenüber einem Privatkauf – bei besserem Versicherungsschutz und voller Flexibilität.
Öffentliche Arbeitgeber profitieren von spürbaren Kostenvorteilen in der Abwicklung, klaren Prozessen und einem Plus im Employer Branding.

 

Das Ergebnis: ein Modell, das Dienststellen, Mitarbeitende und Fachhändler gleichermaßen überzeugt –
wirtschaftlich attraktiv, partnerschaftlich fair und digital einfach.

Was ist die Vision von Avimo?

Avimo verfolgt die Vision, mit innovativen und nachhaltigen Mobilitätslösungen Menschen zu begeistern.
Mobilität soll Freude machen, einfach sein und gleichzeitig wirtschaftlich sinnvoll funktionieren.

 

Unser Ziel ist es, das beste Dienstrad-Angebot für Österreich zu schaffen –
fair, digital und maximal vorteilhaft für alle Beteiligten.
Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir möchten öffentliche Arbeitgeber und Mitarbeitende dazu inspirieren, Mobilität neu zu denken –
gesünder, klimafreundlicher und effizienter.

 

Avimo ist kein reiner Dienstrad-Anbieter, sondern bringt umfassende Erfahrung
aus der Einführung verschiedenster Mobilitätslösungen mit – von E-Fahrzeugen
über Carsharing, Ridesharing und Scooter-Sharing bis hin zu Mobility-as-a-Service-Apps.
Wir sind in Forschungsnetzwerken wie dem länderübergreifenden Sustainable Mobility Lab aktiv
und arbeiten laufend an neuen Konzepten für eine zukunftsfähige Mobilität.

 

Das Dienstrad-Angebot von Avimo ist dabei unser erfolgreichstes Produkt:
Es bringt nachhaltige Mobilität in die breite Masse und zeigt,
wie einfach Veränderung sein kann – für Verwaltung, Mitarbeitende und Umwelt.

Für wen eignet sich das Avimo-Dienstradmodell?
Das Avimo-Dienstradmodell eignet sich für öffentliche Arbeitgeber jeder Größe und Struktur.
Zu unseren Kund:innen zählen Gemeinden, Bildungseinrichtungen, Landesdienststellen, Non-Profit-Organisationen und natürlich auch zahlreiche klassische Unternehmen.

 

Die Avimo-Webplattform ist modular aufgebaut und bietet zahlreiche
Konfigurationsmöglichkeiten.
Auch dort, wo eine Gehaltsumwandlung
aufgrund von dienst- oder kollektivrechtlichen Regelungen nicht möglich ist,
kann das Modell genutzt werden – Avimo stellt dafür passende Alternativen bereit.

 

Öffentliche Arbeitgeber profitieren von klaren, revisionssicheren Prozessen,
Mitarbeitende von einem echten finanziellen Vorteil
und Händler von fairen Konditionen ohne Provision.

 

Damit ist Avimo die faire Alternative zu klassischen Leasingmodellen
einfach, flexibel und österreichweit einsetzbar.
Dienststellen, die sich für Avimo entscheiden, zeigen gleichzeitig,
dass sie bereit sind, in ihre Mitarbeitenden zu investieren
mit einem Modell, das finanzielle Vorteile, Motivation und Nachhaltigkeit vereint.

Ist das Avimo-Dienstrad auch ohne Gehaltsumwandlung möglich?

Ja. Das Avimo-Kaufmodell funktioniert auch dann, wenn eine Gehaltsumwandlung
aufgrund von dienst- oder kollektivrechtlichen Vorgaben nicht zulässig ist.
Avimo bietet dafür flexible Varianten, die den Mitarbeitervorteil dennoch ermöglichen.

 

So entsteht der Vorteil ohne Gehaltsumwandlung:

  • Vorfinanzierung durch den öffentlichen Arbeitgeber (volle Kostenkontrolle im Kaufmodell)
  • Speziell vereinbarte Händlerrabatte mit Avimo (wir nehmen keine Händlerprovision)
  • Optionaler Zuschuss gemäß internen Richtlinien/Budgetvorgaben

 

Die Abwicklung bleibt vollständig digital über die Avimo-Webplattform –
von der Bestellung bis zur Abrechnung. Dieses Setup ist bereits bei mehreren
öffentlichen Arbeitgebern erfolgreich im Einsatz.

 

Fazit:
Auch bei rechtlichen Einschränkungen ist das Avimo-Dienstrad möglich –
dank Rabatten, optionalen Zuschüssen und flexiblen Vertragsvarianten.

Wie funktioniert das Avimo-Kaufmodell im Überblick?
Das Avimo-Dienstradmodell basiert auf einem einfachen Modell:
Der öffentliche Arbeitgeber kauft das Rad direkt beim Händler und überlässt es der/dem Mitarbeitenden (z. B. via Gehaltsumwandlung oder Alternativmodell).

 

Die Abwicklung ist vollständig digital über die Avimo-Webplattform möglich –
von der Bestellung bis zur Abrechnung.
So behalten Dienststellen die volle Kontrolle, und Mitarbeitende profitieren von maximalen Vorteilen.

 

In fünf Schritten zum Dienstrad:
1. Dienststelle legt Rahmenbedingungen fest (z. B. Preisobergrenze, Versicherung).
2. Mitarbeitende wählen ihr Wunschrad beim Partnerhändler.
3. Die Dienststelle prüft und gibt den Auftrag digital frei.
4. Das Rad wird ausgeliefert – die Versicherung wird automatisch aktiviert.
5. Die (ggf.) Gehaltsumwandlung wird eingestellt bzw. das Alternativmodell aktiviert.

 

Das Ergebnis: Einfach, digital und für alle Beteiligten vorteilhaft.

Leasing vs. Avimo – Der ehrliche Vergleich
Wie unterscheidet sich Avimo von klassischen Leasing-Modellen?

Wie unterscheidet sich Avimo von klassischen Leasing-Modellen?

Beim klassischen Leasing fließt ein großer Teil des finanziellen Vorteils an
Leasinggesellschaften und Versicherer.
Das schmälert den tatsächlichen Mitarbeitervorteil erheblich.
Besonders spürbar sind diese Nachteile, wenn der Arbeitgeber nicht vorsteuerabzugsfähig ist.

 

Avimo funktioniert anders:
Der öffentliche Arbeitgeber kauft das Rad direkt beim Händler
ohne Leasingaufschläge und ohne Zwischenfinanzierung.
Stattdessen erhebt Avimo eine faire, transparente Servicegebühr,
die sämtliche digitalen Prozesse, Beratung und Versicherungsabwicklung abdeckt.

 

Gleichzeitig profitieren Avimo-Kund:innen von vereinbarten Händlerrabatten
möglich, weil Avimo keine Provisionen vom Händler erhält.

 

Das Ergebnis:
Bis zu 50 % Ersparnis für Mitarbeitende
– bei voller Kostenkontrolle, fairer Kalkulation und maximaler Transparenz.

Wie stellt sich der Preisvorteil von Avimo im Vergleich zu Leasing dar?
Der Preisvorteil des Avimo-Kaufmodells gegenüber klassischen Leasinglösungen ergibt sich aus mehreren Faktoren –
vor allem durch den Wegfall von Leasingaufschlägen, Zwischenfinanzierungskosten und überteuerten Versicherungen.

 

Eine Vergleichsrechnung zeigt (ohne Vorsteuerabzug):
Bei einem Fahrradpreis von 5.000 Euro und einer Laufzeit von 48 Monaten
beträgt der Unterschied zwischen Leasing und Avimo € 1.650
vor Steuerbegünstigungen.
Gerade dieser Vergleich macht deutlich, wie stark Leasinganbieter ihre Kostenaufschläge einpreisen.

 

Berücksichtigt man die steuerlichen Vorteile, zeigt sich ein realistisches Gesamtbild:
Bei einem Bruttogehalt von 4.000 Euro liegt der Mitarbeitervorteil
im Leasing-Modell bei rund 20 %,
beim Avimo-Kaufmodell hingegen bei etwa 40 % – das entspricht dem doppelten Vorteil.
Die tatsächliche Ersparnis für Mitarbeitende beträgt in diesem Beispiel € 1.227 mehr als bei Leasing.

 

Hinzu kommen häufig zusätzliche Händlerrabatte,
die bei Avimo möglich sind, da wir im Gegensatz zu vielen Leasinganbietern
keine Provision vom Händler nehmen.

 

Wichtig:
Die Berechnung erfolgt auf Basis realistischer Vergleichswerte –
im Gegensatz zu vielen Leasingrechnern,
die beim Privatkauf mit überhöhten Versicherungskosten rechnen.
Dadurch wirkt Leasing oft günstiger, als es in der Realität ist.

 

Avimo zeigt den ehrlichen Preisvorteil – fair, nachvollziehbar und transparent.

Auf was sollte man bei Vorteilsrechnungen generell achten?
Viele Vorteilsrechnungen von Leasinganbietern wirken auf den ersten Blick attraktiv –
sind in der Praxis aber häufig nicht realistisch.
Das liegt vor allem daran, dass sie mit überhöhten Vergleichswerten beim Vergleich mit dem Privatkauf rechnen.

 

Ein Beispiel: Bei einem Radpreis von 5.000 Euro
weist ein großer Leasinganbieter einen vermeintlichen Vorteil von 39 % gegenüber dem Privatkauf aus.
In dieser Rechnung wird jedoch eine Leasingversicherung mit 1.142 Euro über 48 Monate angesetzt –
eine Police, die so am freien Markt praktisch niemand privat abschließen würde.

 

Nimmt man eine realistische Versicherung als Vergleichswert –
wie den bei vielen Händlern erhältlichen Komplettschutz von Linexo, den auch Avimo anbietet –
betragen die Kosten über 48 Monate nur rund 760 Euro.
Der tatsächliche Vorteil bei Leasing liegt dann bei etwa 30 % gegenüber dem Privatkauf anstatt 39 % –
das ist reine Mathematik und kann in jedem Vorteilsrechner selbst überprüft werden:
Ersparnis in Euro dividiert durch die Kosten des Fahrrads inkl. Versicherung beim Privatkauf × 100.

 

Zusätzlich sollten auch steuerliche Faktoren berücksichtigt werden –
wie der sogenannte Steuer-Sechstelüberhang:
In der Regel bleiben das 13. und 14. Gehalt in gleicher Höhe bestehen,
der Mitarbeitende hat dadurch jedoch meist einen gewissen Steuernachteil gegenüber früher,
weil durch die Gehaltsumwandlung die Bemessungsgrundlage des Jahressechstels reduziert wird.
Dieser Effekt wird in den Avimo-Vorteilsrechnern automatisch berücksichtigt und transparent ausgewiesen.

 

Avimo setzt auf faire, nachvollziehbare Berechnungen
auf Basis realistischer Versicherungsprämien, echter Marktpreise und steuerlicher Effekte.
So entsteht ein ehrlicher Vergleich,
der Mitarbeitenden und öffentlichen Arbeitgebern zeigt, wie hoch der tatsächliche Vorteil wirklich ist.

Wie wirkt sich der mögliche Pensionsnachteil auf den Vergleich mit Leasing aus?
Bei der Gehaltsumwandlung kann sich ein Pensionsnachteil ergeben, weil die Beiträge zur gesetzlichen Pension auf Basis des reduzierten Bruttogehalts berechnet werden.

Bei 48 Monaten beträgt der Netto-Pensionsnachteil im Beispiel
beim Leasing (Gehaltsumwandlung € 158) rund € 8,8 pro Pensionsmonat,
beim Avimo-Kaufmodell (Gehaltsumwandlung € 118) etwa € 6,6.

 

Diskontiert (20 Jahre Rentenphase, 15 Jahre bis Pensionsantritt, 22 % Steuersatz, 2 % Abzinsung) ergibt das ca. € 1.279 Pensionsnachteil beim Leasing und rund € 955 beim Avimo-Kaufmodell.

 

Das Resultat mit Pensionsfaktor: Beim Leasing bleibt kein realer Vorteil (−2 %),
während das Avimo-Kaufmodell weiterhin eine tatsächliche Ersparnis von ca. 17 % bietet (bei 60 Monaten ca. 21 %).

 

Fazit: Auch unter Einbeziehung des Pensionsfaktors bleibt das Avimo-Kaufmodell deutlich im Vorteil – insbesondere wenn das Unternehmen nicht vorsteuerabzugsberechtigt ist.

Vorteile für Arbeitgeber
Welche finanziellen Vorteile hat das Avimo-Kaufmodell für Arbeitgeber?
Das Avimo-Kaufmodell bietet öffentlichen Arbeitgebern klare wirtschaftliche Vorteile –
durch effiziente Prozesse in der Abwicklung und eine günstige Gesamtkalkulation ohne Leasingaufschläge.

 

1. Effizienz- und Prozessvorteile

Digitale Workflows, automatische Benachrichtigungen und saubere Exporte senken den internen Aufwand in Personalverrechnung und Buchhaltung.

 

2. Faire Gesamtkosten

Keine Leasingaufschläge, eine transparente Servicegebühr und eine günstige, leistungsstarke Versicherung sorgen für eine nachvollziehbare, budgetschonende Gesamtrechnung.

 

Fazit:
Das Avimo-Kaufmodell reduziert internen Aufwand und Kosten – bei gleichzeitig hoher Attraktivität für Mitarbeitende.

Wie stärkt das Avimo-Kaufmodell das Employer Branding und die Mitarbeitermotivation?

Das Avimo-Dienstradmodell ist weit mehr als ein finanzieller Vorteil –
es ist ein starkes Instrument für Employer Branding und nachhaltige Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst.

 

1. Attraktiver Benefit mit nachhaltiger Wirkung

Das Dienstrad ist einer der beliebtesten Mitarbeiter-Benefits in Österreich.
Es verbindet Gesundheitsförderung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit –
drei Themen, die für moderne Dienstgeber immer wichtiger werden.
Dienststellen positionieren sich damit als innovativ, verantwortungsbewusst und mitarbeiterorientiert.

 

2. Wettbewerbsvorteil im Recruiting

Ein Dienstrad-Angebot erhöht die Arbeitgeberattraktivität spürbar –
vor allem bei jüngeren Zielgruppen, die Wert auf umweltbewusste und gesunde Mobilität legen.
Viele Organisationen berichten, dass sich durch das Avimo-Modell die Bewerberqualität und Mitarbeiterbindung verbessert hat.

 

3. Das Kaufmodell erhöht den Vorteil und die Wirkung

Im Gegensatz zu klassischen Leasinglösungen profitieren Dienststellen und Mitarbeitende beim
Avimo-Kaufmodell von deutlich höheren Vorteilen.
Da keine Leasingaufschläge oder Provisionen anfallen, bleibt der finanzielle Mehrwert in der Organisation.
Die niedrigeren laufenden Kosten und die günstige Versicherung machen das Angebot spürbar attraktiver –
was die Motivations- und Bindungswirkung nochmals verstärkt.

 

4. Nachhaltigkeit als Teil der Identität

Mit jedem Dienstrad leisten öffentliche Arbeitgeber einen konkreten Beitrag zu Klimaschutz und Gesundheitsförderung.
Das stärkt die gesellschaftliche Verantwortung und unterstützt strategische Nachhaltigkeitsziele.

 

Fazit:
Das Avimo-Dienstradmodell steigert die Attraktivität als Dienstgeber, stärkt die Bindung und transportiert moderne Werte.
Ein Benefit, der sich nicht nur rechnet – sondern auch wirkt.

Wie läuft die Umsetzung im Unternehmen ab?

Die Einführung des Avimo-Dienstradmodells ist einfach, schnell und vollständig digital.
Die gesamte Abwicklung erfolgt über die Avimo-Webplattform
von der Registrierung über die Bestellung bis hin zur Abrechnung.

 

1. Einrichtung & Start

Nach der Registrierung erhalten Dienststellen ihren individuellen Plattformzugang.
In wenigen Schritten werden die Basisdaten und Kalkulationsparameter hinterlegt.
Auch die vorgefertigten FAQs können individuell angepasst werden.
Avimo unterstützt auf Wunsch mit einer persönlichen Onboarding-Begleitung und stellt Vorlagen für Kommunikation und Verträge bereit.

 

2. Mitarbeiterinformation

Mitarbeitende erhalten einen Einladungslink zur Plattform und können sich dort umfassend informieren.
Kommunikationsunterlagen, Beispielrechnungen und Vorteilsrechner können individuell in der Corporate Identity der Dienststelle gestaltet werden.
Auf Wunsch ist auch eine eigene Landingpage möglich.

 

3. Bestellung & Freigabe

Mitarbeitende wählen ihr gewünschtes Fahrrad bei einem Avimo-Partnerhändler aus und bestellen es mit ihrem individuellen Mitarbeitercode.
Nach der Angebotsfreigabe erfolgt die digitale Vertragsunterzeichnung durch Dienststelle und Mitarbeitende direkt in der Plattform –
alles läuft vollständig digital und papierlos.

 

4. Auslieferung & Abrechnung

Nach der Freigabe liefert der Händler das Dienstrad direkt an den Mitarbeitenden aus.
Vertrags- und Versicherungsdaten werden automatisch in der Plattform hinterlegt,
und Buchhaltung sowie Personalverrechnung werden automatisch informiert.
Das spart Zeit, reduziert Fehlerquellen und sorgt für maximale Transparenz.

 

Fazit:
Die Umsetzung ist in wenigen Tagen möglich.
Durch den hohen Digitalisierungsgrad sinkt der Verwaltungsaufwand auf ein Minimum –
bei maximaler Übersicht für Dienststellen, Mitarbeitende und Händler.

Vertragsgestaltung und Kalkulation
Welche Vertragsvorlagen stellt Avimo bereit?
Avimo stellt standardisierte Mustervertragsvorlagen bereit.
Diese Vorlagen können von der Dienststelle individuell angepasst und in der Plattform hinterlegt werden.

 

Zur Verfügung stehen zwei Varianten:

  • Mit Gehaltsumwandlung: als Zusatzvereinbarung zur bestehenden Dienst-/Besoldungsvereinbarung zwischen Dienststelle und Mitarbeitendem.
  • Ohne Gehaltsumwandlung: für Arbeitgeber mit kollektiv- oder dienstrechtlichen Einschränkungen.

 

Die hinterlegte Vorlage wird bei der digitalen Vertragsabwicklung automatisch verwendet
und in den jeweiligen Aufträgen integriert.
Damit bleibt der gesamte Prozess einheitlich, effizient und nachvollziehbar.

Welche Konfigurationsmöglichkeiten bietet die Avimo-Plattform bei Laufzeit und Restwert?
Die Avimo-Webplattform bietet öffentlichen Arbeitgebern volle Flexibilität in der Kalkulation.
Laufzeit, kalkulatorischer Restwert, Preisobergrenze und Zuschüsse können individuell eingestellt und jederzeit angepasst werden.

 

Beispiele für Konfigurationsmöglichkeiten:

  • Laufzeit: frei konfigurierbar – häufig 36, 48 oder 60 Monate
  • Kalkulatorischer Restwert: individuell definierbar
  • Preisobergrenze: frei einstellbar
  • Arbeitgeberzuschuss: optional – in Prozent oder als fixer Eurobetrag, gemäß Budgetrichtlinien

 

Diese Kalkulationsparameter sind mit dem individuellen Organisationslink verknüpft,
der Mitarbeitenden bereitgestellt wird. Dadurch sehen Mitarbeitende in der Plattform
ihre persönliche Vorteilsrechnung – exakt auf die Parameter der Dienststelle abgestimmt.

 

Fazit:
Die Avimo-Plattform bietet maximale Flexibilität – alle Parameter lassen sich an interne Vorgaben
und Budgetrichtlinien im öffentlichen Bereich anpassen.

Was passiert beim Ausscheiden eines Mitarbeitenden?
Beim Ausscheiden eines Mitarbeitenden bleibt der Prozess für die Dienststelle
vollständig digital und einfach.
Alle relevanten Schritte können direkt in der Avimo-Webplattform abgewickelt werden.

 

Sobald das Ende des Dienstverhältnisses erfasst wird, unterstützt ein digitaler Assistent bei der Abwicklung.

Dabei stehen mehrere Optionen zur Verfügung:

  • Übernahme durch den Mitarbeitenden: Wenn das Fahrrad nach Ende der Laufzeit an den Mitarbeitenden verkauft werden soll, unterstützt die Plattform mit einer automatischen Kaufpreisberechnung und der Erstellung eines passenden Kaufvertragsangebots.
    Die bestehende Versicherung kann gekündigt oder nahtlos übernommen werden –
    sie läuft einfach auf den neuen Eigentümer weiter.
  • Übernahme durch das Unternehmen: Das Fahrrad bleibt im Eigentum des Arbeitgebers
    und kann einem neuen Mitarbeitenden zugewiesen werden.
    In diesem Fall bleibt der Versicherungsschutz aktiv und wird automatisch dem neuen Nutzer zugeordnet.
  • Verkauf oder Arbeitgeberwechsel: Sollte der Mitarbeitende das Unternehmen wechseln,
    kann das Dienstrad häufig übernommen werden. Auch dafür gibt es einen eigenen digitalen Prozess, der Kauf und Versicherungsübertragung automatisiert abwickelt.

 

Fazit:
Das Ausscheiden eines Mitarbeitenden kann über die Avimo-Plattform vollständig digital abgewickelt werden – mit automatischer Berechnung, standardisierten Vertragsvorlagen und geregelter Versicherungsübertragung oder Kündigung.

Entsteht ein Sachbezug, wenn Mitarbeitende das Dienstrad am Ende der Laufzeit übernehmen?
Wenn das Dienstrad nach Ablauf der Laufzeit von Mitarbeitenden übernommen wird, entsteht in der Regel kein steuerpflichtiger Sachbezug – sofern der Kaufpreis dem Buchwert abzüglich maximal 20 % entspricht oder höher liegt. Die steuerliche Bewertung ist im Einzelfall zu prüfen.

 

Der kalkulatorische Restwert wird in der Avimo-Plattform bei der Schlussberechnung
automatisch ausgewiesen.
Das Unternehmen kann diesen Wert direkt übernehmen oder – falls erforderlich – individuell anpassen.

 

Hinweis:
Avimo erbringt keine steuerliche Beratung.
Für die endgültige steuerliche Beurteilung gelten die Richtlinien des österreichischen Einkommensteuergesetzes (EStG).
Im Zweifelsfall empfiehlt sich die Rücksprache mit der Personalverrechnung oder Steuerberatung.

Abwicklung und Einführung
Wie aufwendig ist die Dienstradabwicklung für Arbeitgeber?

Durch den hohen Digitalisierungsgrad der Avimo-Webplattform ist der Aufwand für Dienststellen
auf ein Minimum reduziert.
Der gesamte Prozess ist klar strukturiert und kann in wenigen Minuten abgewickelt werden.

 

1. Erstmalige Kommunikation

Die Information der Mitarbeitenden erfolgt auf Wunsch vollautomatisiert.
Nur bei individuellen Anpassungen (z. B. eigene Texte oder CI-Elemente) ist ein einmaliger Aufwand erforderlich.
Avimo stellt alle Vorlagen, FAQs und Kommunikationsunterlagen bereit.

 

2. Bestellung und Freigabe

Nach Eingang der Bestellung prüft die Dienststelle die Kalkulationsparameter
und gibt das Rad digital frei – dieser Schritt dauert in der Regel ca. 5 Minuten.

 

3. Auslieferung und Rechnungsprüfung

Nach der Auslieferung wird die Rechnung in der Plattform geprüft und freigegeben –
ebenfalls in ca. 5 Minuten.
Die Information der Buchhaltung und die Weiterleitung an die Personalverrechnung erfolgen automatisch.

 

4. Laufender Betrieb

Im laufenden Betrieb entstehen keine manuellen Aufwände.
Schadensmeldungen werden automatisch zwischen Händler und Versicherung abgewickelt.
Sonderfälle wie Karenzen oder Vertragsunterbrechungen können mit zwei Klicks
in der Plattform administriert werden.

 

5. Vertragsende

Am Ende der Laufzeit unterstützt ein digitaler Assistent bei der Entscheidung,
was mit dem Rad passiert.
Bei einem Verkauf an Mitarbeitende wird der gesamte Prozess – inklusive Erstellung des Kaufvertrags –
vollautomatisch abgewickelt.
Der gesamte Abschluss dauert in der Regel wieder nur wenige Minuten.

 

Fazit:
Mit Avimo ist die Dienstradabwicklung nahezu vollständig digitalisiert.
Für Dienststellen bedeutet das: minimaler Aufwand, maximale Transparenz und ein reibungsloser Ablauf
vom ersten Schritt bis zum Vertragsende.

Wie werden Mitarbeitende über das Dienstrad-Angebot informiert?

Die Kommunikation an Mitarbeitende ist ein zentraler Erfolgsfaktor für das Dienstrad-Modell.
Avimo unterstützt Dienststellen dabei mit fertigen Kommunikationsvorlagen
und zahlreichen Individualisierungsmöglichkeiten.

 

1. Einladung & Erstinformation

Mitarbeitende erhalten eine digitale Einladung zur Avimo-Plattform.
Darin finden sie alle Informationen zum Ablauf, zu finanziellen Vorteilen und zum Bestellprozess.
Optional kann die Organisation eine eigene Einleitung oder eine Botschaft der Leitung ergänzen.

 

2. Kommunikationsmaterial & Vorlagen

Avimo stellt umfangreiche Kommunikationsunterlagen zur Verfügung –
darunter E-Mail-Vorlagen, Präsentationen und Infoblätter.
Diese können in der Corporate Identity der Dienststelle angepasst werden.
Zusätzlich stehen eine PDF-Anleitung und ein Erklärvideo bereit,
die den Prozess Schritt für Schritt erklären.

 

3. Vorteilsrechner & individuelle Landingpage

Zur internen Bewerbung kann ein digitaler Vorteilsrechner

Wie funktioniert die digitale Freigabe und Vertragsunterzeichnung?

Die digitale Freigabe und Vertragsunterzeichnung erfolgt vollständig über die
Avimo-Webplattform – sicher, nachvollziehbar und papierlos.
So wird der gesamte Prozess für Dienststellen und Mitarbeitende deutlich vereinfacht.

 

1. Zweistufige Freigabe

Sobald ein Mitarbeitender ein Fahrrad ausgewählt und über seinen Mitarbeitercode beim Partnerhändler bestellt hat,
erfolgt die Freigabe in zwei Schritten:

  • Erste Stufe: Die Dienststelle prüft das Angebot und gibt es digital frei.
  • Zweite Stufe: Der Mitarbeitende erhält automatisch eine Benachrichtigung
    und bestätigt den Vertrag durch seine digitale Unterschrift.
    Auf Wunsch kann die Unterschrift auch klassisch erfolgen.

 

Der aktuelle Status des Freigabeprozesses ist jederzeit im Protokollbereich der Plattform ersichtlich.
Alle Aktionen werden automatisch dokumentiert.

 

2. Digitale Vertragsunterzeichnung

Die Vertragsunterzeichnung erfolgt direkt in der Plattform – rechtssicher und DSGVO-konform.
Sobald beide Parteien unterschrieben haben, wird der Vertrag automatisch hinterlegt und archiviert.
Dienststellen und Mitarbeitende können den Vertrag jederzeit herunterladen oder einsehen.

 

3. Automatische Benachrichtigungen

Nach jeder Freigabe und Unterzeichnung werden die Beteiligten automatisch per E-Mail informiert.
So bleibt der gesamte Prozess transparent, nachvollziehbar und effizient
ganz ohne zusätzlichen administrativen Aufwand.

 

Fazit:
Die digitale Freigabe ersetzt vollständig den klassischen Papierprozess.
Alle Schritte erfolgen zentral über die Avimo-Plattform –
effizient, rechtssicher und jederzeit nachvollziehbar.

Wie funktioniert die Abrechnung?

Die Abrechnung im Avimo-Dienstradmodell erfolgt vollständig digital und ist so gestaltet,
dass sie für Dienststellen, Buchhaltung und Personalverrechnung einfach, transparent und nachvollziehbar bleibt.

 

1. Rechnungslegung durch den Händler

Nach der Freigabe und Auslieferung stellt der Partnerhändler die Rechnung direkt über die
Avimo-Webplattform aus.
Alle Rechnungsdaten – inklusive Fahrradmodell, Zubehör und Versicherung –
werden automatisch im jeweiligen Auftrag hinterlegt.

 

2. Prüfung und Freigabe

Die Dienststelle erhält eine Benachrichtigung, sobald eine neue Rechnung vorliegt.
Diese kann direkt in der Plattform geprüft und freigegeben werden.
Bei Rückfragen oder Unstimmigkeiten kann die Rechnung digital abgelehnt und
nach Korrektur erneut vom Händler hochgeladen werden.

 

3. Automatische Information an Buchhaltung und Personalverrechnung

Nach der Freigabe werden Buchhaltung und Personalverrechnung automatisch informiert.
Alle relevanten Daten stehen zur Verfügung
und können direkt weiterverarbeitet werden.
Optional ist auch ein monatlicher Export aller Diensträder per Excel möglich.

 

4. Versicherung & Servicegebühr

Die Versicherungsdaten werden automatisch im Auftrag hinterlegt.
Die jährliche Versicherungsprämie sowie die Avimo-Servicegebühr
werden separat verrechnet und sind in den Auftragsdetails jederzeit einsehbar.
Das sorgt für volle Transparenz und einfache Nachvollziehbarkeit.

 

Fazit:
Die Abrechnung erfolgt digital, automatisiert und transparent
alle Daten sind zentral verfügbar und nachvollziehbar dokumentiert.
So bleibt der administrative Aufwand für Dienststellen minimal.

Wie läuft die Auslieferung des Rades ab?

Die Auslieferung des Dienstrads erfolgt, sobald der Vertrag vollständig freigegeben
and digital unterzeichnet wurde.
Der gesamte Ablauf ist klar strukturiert und transparent über die
Avimo-Webplattform nachvollziehbar.

 

1. Freigabe und Bestätigung

Nach der zweistufigen Freigabe (durch Dienststelle und Mitarbeitende) erhält der Partnerhändler
automatisch die Information, dass das Fahrrad ausgeliefert werden kann.
Der aktuelle Status ist in der Plattform jederzeit im Auftrag ersichtlich.

 

2. Übergabe an Mitarbeitende

Der Händler bereitet das Fahrrad zur Abholung vor oder organisiert auf Wunsch die Lieferung.
Bei der Übergabe wird das Rad inklusive Zubehör und Versicherung übergeben.
Optional kann der Mitarbeitende die Abholung digital bestätigen.

 

3. Versicherungsschutz ab Auslieferung

Ab dem Zeitpunkt der Auslieferung greift automatisch der
vollständige Versicherungsschutz über Linexo by WERTGARANTIE.
Damit sind Diebstahl, Reparaturkosten und Verschleiß ab dem ersten Tag abgedeckt.

 

4. Rechnungslegung im Anschluss

Nach erfolgter Auslieferung stellt der Händler die Rechnung direkt über die
Avimo-Webplattform aus.
Die Dienststelle wird automatisch benachrichtigt und kann die Rechnung anschließend
digital prüfen und freigeben.

 

Fazit:
Die Auslieferung erfolgt schnell, transparent und vollständig digital dokumentiert.
Sobald das Rad übergeben ist, beginnt der Versicherungsschutz
und der Abrechnungsprozess startet automatisch.
So bleibt der gesamte Ablauf für alle Beteiligten klar und effizient.

Versicherung und Schadenabwicklung
Welche Leistungen sind in der Versicherung enthalten?

Im Avimo-Dienstradmodell ist standardmäßig eine umfassende Fahrradversicherung enthalten,
die über unseren Partner Linexo by WERTGARANTIE abgewickelt wird.
Sie schützt das Dienstrad vom ersten Tag an gegen Diebstahl, Reparaturkosten, Verschleiß und Totalschaden.

 

1. Versicherungsumfang

Die Versicherung deckt alle wesentlichen Risiken rund um das Dienstrad ab –
für E-Bikes ebenso wie für klassische Fahrräder.

  • Diebstahlschutz zum Neuwert: Bei Diebstahl oder Raub ersetzt die Versicherung den vollen Wiederbeschaffungswert.
  • Reparatur- und Verschleißdeckung: Alle notwendigen Reparaturen werden übernommen – ohne jährliche Begrenzung.
  • Totalschaden: Bei nicht reparablen Schäden wird der Zeitwert ersetzt, um ein gleichwertiges Ersatzrad zu finanzieren.
  • Elektronik- und Akkuschutz: Schäden an Akku, Motor oder Display sind vollständig abgedeckt.
  • Vandalismus- und Feuchtigkeitsschäden: Auch unsachgemäße Handhabung oder Wasserschäden sind versichert.
  • Pick-up-Service: europaweite Hilfe bei Pannen oder technischen Ausfällen während der Fahrt.

 

2. Vorteile gegenüber klassischen Leasingversicherungen

Die Linexo-Versicherung bietet eine deutlich höhere Leistungsabdeckung bei gleichzeitig geringeren Kosten.
Im Gegensatz zu vielen Leasingmodellen gibt es keine jährlichen Reparaturlimits
und eine echte Neuwertgarantie im Diebstahlsfall.
Das sorgt für mehr Fairness, weniger Aufwand und eine schnellere Abwicklung im Schadensfall.

 

3. Aktivierung & Laufzeit

Die Versicherung wird automatisch mit der Auslieferung des Fahrrads aktiviert –
ohne zusätzliche Anmeldung oder Formularaufwand.
Sie läuft über die gesamte Vertragsdauer und endet automatisch mit dem Vertragsende oder beim Verkauf des Rads.

 

4. Transparente Abrechnung

Die jährliche Versicherungsprämie ist in der Avimo-Plattform jederzeit einsehbar.
Sie wird zentral über Avimo abgerechnet und im jeweiligen Auftrag hinterlegt.
So behalten Dienststellen und Mitarbeitende jederzeit den vollständigen Überblick über ihre Versicherung.

 

Fazit:
Die Versicherung im Avimo-Kaufmodell bietet maximalen Schutz bei minimalem Aufwand
mit fairen Konditionen, schnellen Prozessen und vollständiger digitaler Transparenz.

Wie erfolgt die Abrechnung von Versicherungsleistungen?

Im Schadensfall ist die Abwicklung über die Versicherung Linexo by WERTGARANTIE
einfach, schnell und vollständig digital.
Der gesamte Prozess – von der Meldung bis zur Auszahlung – wird automatisiert über die
Avimo-Webplattform und Linexo abgewickelt.
Die jeweilige Versicherungsnummer ist direkt im Auftrag hinterlegt.

 

1. Reparatur- und Verschleißschäden

Reparaturen oder Verschleißschäden können direkt vom Händler bei Linexo gemeldet
und mit der Versicherung abgerechnet werden.
Dazu wird lediglich die Versicherungsnummer angegeben.
Es gibt keine jährlichen Reparaturlimits.

 

2. Diebstahl und Totalschaden

Bei Diebstahl oder Totalschaden erfolgt die Abwicklung über einen
digitalen Prozess auf der Avimo-Plattform.
Nach Prüfung durch die Versicherung wird die Freigabe zur Neubestellung erteilt,
und der Neuwert bzw. Zeitwert wird direkt an die Dienststelle ausgezahlt.

 

3. Automatische Dokumentation

Alle Schritte – von der Schadensmeldung bis zur Auszahlung –
werden digital dokumentiert und sind für Händler und öffentliche Arbeitgeber in der Plattform nachvollziehbar.
So bleibt der gesamte Prozess transparent und nachvollziehbar.

 

Fazit:
Die Schadensabwicklung mit Linexo ist unkompliziert, schnell und digital.
Für Dienststellen entsteht kein zusätzlicher Aufwand – Händler und Versicherung
wickeln den gesamten Prozess direkt und automatisiert ab.

👉 Avimo-Dienstrad – die faire und transparente Alternative zum klassischen Leasing