Mitarbeiterbenefit
Ein Dienstrad-Angebot begeistert Mitarbeitende und stärkt die Mitarbeiterbindung. Es ist auch ein attraktives Argument in Bewerbungsgesprächen.
Öffentliche Arbeitgeber stehen vor besonderen Herausforderungen, wie der kollektivvertraglichen Überzahlung für die Gehaltsumwandlung oder dem Antragsprozess bei Beamten. Avimo bringt umfassende Erfahrung in diesem Bereich mit und hat zusammen mit dem Land Vorarlberg und vielen Gemeinden erfolgreich ein Dienstrad-Modell mit Gehaltsumwandlung umgesetzt.
Beim Avimo-Kaufmodell kauft der Arbeitgeber die Räder direkt beim Händler und überlässt sie den Mitarbeitenden. Diese Lösung bietet maximale Flexibilität bei der Gestaltung eines optimalen Modells für Ihre Organisation. Alternativ kann die Rate auch vom Nettogehalt abgezogen werden – eine attraktive Option, selbst bei geringeren Vorteilen im Vergleich zur Gehaltsumwandlung.
Das innovative Angebot wurde in Co-Creation mit Vorarlberger Unternehmen entwickelt. Viele öffentliche Institutionen gehören zu unseren Kunden. Das Angebot kann individuell konfiguriert werden. Über die Avimo App erfolgt eine voll digitale und zuverlässige Abwicklung.
Mit tiefem Verständnis für die Bedürfnisse öffentlicher Arbeitgeber bietet Avimo individuelle und praxisnahe Unterstützung.
Kaufen statt leasen. Durch dieses Commitment entsteht ein zusätzlicher Vorteil, den Mitarbeitende zu schätzen wissen.
Die Kaufvariante macht das Avimo Dienstrad besonders attraktiv. Durch steuerliche Vorteile, Avimo-Händlerrabatte und Förderungen entsteht ein Preisvorteil von bis zu 50%.
Avimo verfügt über ein großes österreichweites Händlernetz. Für Händler ist die Teilnahme kostenlos, dadurch sind besondere Angebote möglich - alle in der Avimo App ersichtlich.
Mit der Avimo App geht die Abwicklung ganz leicht. Die Mitarbeitenden sind zu jedem Zeitpunkt optimal informiert und der interne Aufwand ist minimal.
Das Rad ist optimal versichert – ohne die gängigen Einschränkungen. Bei Diebstahl gibt es eine Neuwertgarantie. Reparatur- und Verschleißkosten werden vollständig übernommen.
Unsere Experten stehen dir für alle Fragen rund ums Dienstrad zur Verfügung. Weitere Mobilitätsmaßnahmen geplant? Auch hier unterstützen wir gerne mit unserer Expertise.
Mitarbeiterbenefit
Ein Dienstrad-Angebot begeistert Mitarbeitende und stärkt die Mitarbeiterbindung. Es ist auch ein attraktives Argument in Bewerbungsgesprächen.
Klimabeitrag
Mobilität gewinnt zunehmend an Bedeutung beim Nachhaltigkeits-reporting (Scope 3). Das Dienstrad ist eine äußerst wirkungsvolle Maßnahme zur Reduktion der CO-Bilanz.
Gesundheit & Motivation
Tägliches Radfahren ist nicht nur gut für die Gesundheit, sondern sorgt auch für einen frischen und motivierten Start in den Arbeitstag – ganz ohne Stau und Stress
Hohe Ersparnis
Auch Arbeitgeber sparen: Ca. 30% vom Kaufpreis durch reduzierte Lohnnebenkosten & Investitionsfreibetrag beim Kaufmodell. Gleichzeitig können Parkplätze eingespart werden und es gibt weniger Krankenstandstage.
Avimo begleitet öffentliche Arbeitgeber in jeder Phase der Dienstrad Einführung und Abwicklung – mit voll digitalen Prozessen und auch persönlich bei Fragen.
Für alle, die mit ihrem Dienstrad sorgenfrei unterwegs sein möchten, bieten wir in Kooperation mit linexo by WERTGARANTIE eine attraktive Versicherungsoption an. Diese Zusatzversicherung steht allen Avimo-Nutzern zur Verfügung und kann ganz einfach über das Avimo Portal verwaltet werden – für maximale Flexibilität und Komfort.
Im Mittelpunkt steht der Nutzen – Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes profitieren von einem deutlich höheren Vorteil, Dienststellen von minimalem Aufwand.
Die gesamte Abwicklung erfolgt digital über die Avimo-Webplattform, von der Bestellung bis zur Abrechnung – DSGVO-konform und auf die Dokumentationspflichten öffentlicher Arbeitgeber ausgelegt.
Während bei Leasingmodellen ein erheblicher Teil des Vorteils durch Banken, Refinanzierung und teure Versicherungen verloren geht,
setzt Avimo auf Transparenz statt Aufschläge.
Es gibt keine versteckten Kosten, keine Provisionen – nur eine klare, faire Servicegebühr und eine Versicherung zu realistischen Konditionen.
Der Vorteil für alle Beteiligten:
Mitarbeitende sparen im Schnitt rund 50 % gegenüber einem Privatkauf – bei besserem Versicherungsschutz und voller Flexibilität.
Öffentliche Arbeitgeber profitieren von spürbaren Kostenvorteilen in der Abwicklung, klaren Prozessen und einem Plus im Employer Branding.
Das Ergebnis: ein Modell, das Dienststellen, Mitarbeitende und Fachhändler gleichermaßen überzeugt –
wirtschaftlich attraktiv, partnerschaftlich fair und digital einfach.
Avimo verfolgt die Vision, mit innovativen und nachhaltigen Mobilitätslösungen Menschen zu begeistern.
Mobilität soll Freude machen, einfach sein und gleichzeitig wirtschaftlich sinnvoll funktionieren.
Unser Ziel ist es, das beste Dienstrad-Angebot für Österreich zu schaffen –
fair, digital und maximal vorteilhaft für alle Beteiligten.
Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir möchten öffentliche Arbeitgeber und Mitarbeitende dazu inspirieren, Mobilität neu zu denken –
gesünder, klimafreundlicher und effizienter.
Avimo ist kein reiner Dienstrad-Anbieter, sondern bringt umfassende Erfahrung
aus der Einführung verschiedenster Mobilitätslösungen mit – von E-Fahrzeugen
über Carsharing, Ridesharing und Scooter-Sharing bis hin zu Mobility-as-a-Service-Apps.
Wir sind in Forschungsnetzwerken wie dem länderübergreifenden Sustainable Mobility Lab aktiv
und arbeiten laufend an neuen Konzepten für eine zukunftsfähige Mobilität.
Das Dienstrad-Angebot von Avimo ist dabei unser erfolgreichstes Produkt:
Es bringt nachhaltige Mobilität in die breite Masse und zeigt,
wie einfach Veränderung sein kann – für Verwaltung, Mitarbeitende und Umwelt.
Die Avimo-Webplattform ist modular aufgebaut und bietet zahlreiche
Konfigurationsmöglichkeiten.
Auch dort, wo eine Gehaltsumwandlung
aufgrund von dienst- oder kollektivrechtlichen Regelungen nicht möglich ist,
kann das Modell genutzt werden – Avimo stellt dafür passende Alternativen bereit.
Öffentliche Arbeitgeber profitieren von klaren, revisionssicheren Prozessen,
Mitarbeitende von einem echten finanziellen Vorteil
und Händler von fairen Konditionen ohne Provision.
Damit ist Avimo die faire Alternative zu klassischen Leasingmodellen –
einfach, flexibel und österreichweit einsetzbar.
Dienststellen, die sich für Avimo entscheiden, zeigen gleichzeitig,
dass sie bereit sind, in ihre Mitarbeitenden zu investieren –
mit einem Modell, das finanzielle Vorteile, Motivation und Nachhaltigkeit vereint.
So entsteht der Vorteil ohne Gehaltsumwandlung:
Die Abwicklung bleibt vollständig digital über die Avimo-Webplattform –
von der Bestellung bis zur Abrechnung. Dieses Setup ist bereits bei mehreren
öffentlichen Arbeitgebern erfolgreich im Einsatz.
Fazit:
Auch bei rechtlichen Einschränkungen ist das Avimo-Dienstrad möglich –
dank Rabatten, optionalen Zuschüssen und flexiblen Vertragsvarianten.
Die Abwicklung ist vollständig digital über die Avimo-Webplattform möglich –
von der Bestellung bis zur Abrechnung.
So behalten Dienststellen die volle Kontrolle, und Mitarbeitende profitieren von maximalen Vorteilen.
In fünf Schritten zum Dienstrad:
1. Dienststelle legt Rahmenbedingungen fest (z. B. Preisobergrenze, Versicherung).
2. Mitarbeitende wählen ihr Wunschrad beim Partnerhändler.
3. Die Dienststelle prüft und gibt den Auftrag digital frei.
4. Das Rad wird ausgeliefert – die Versicherung wird automatisch aktiviert.
5. Die (ggf.) Gehaltsumwandlung wird eingestellt bzw. das Alternativmodell aktiviert.
Das Ergebnis: Einfach, digital und für alle Beteiligten vorteilhaft.
Beim klassischen Leasing fließt ein großer Teil des finanziellen Vorteils an
Leasinggesellschaften und Versicherer.
Das schmälert den tatsächlichen Mitarbeitervorteil erheblich.
Besonders spürbar sind diese Nachteile, wenn der Arbeitgeber nicht vorsteuerabzugsfähig ist.
Avimo funktioniert anders:
Der öffentliche Arbeitgeber kauft das Rad direkt beim Händler –
ohne Leasingaufschläge und ohne Zwischenfinanzierung.
Stattdessen erhebt Avimo eine faire, transparente Servicegebühr,
die sämtliche digitalen Prozesse, Beratung und Versicherungsabwicklung abdeckt.
Gleichzeitig profitieren Avimo-Kund:innen von vereinbarten Händlerrabatten –
möglich, weil Avimo keine Provisionen vom Händler erhält.
Das Ergebnis:
Bis zu 50 % Ersparnis für Mitarbeitende
– bei voller Kostenkontrolle, fairer Kalkulation und maximaler Transparenz.
Eine Vergleichsrechnung zeigt (ohne Vorsteuerabzug):
Bei einem Fahrradpreis von 5.000 Euro und einer Laufzeit von 48 Monaten
beträgt der Unterschied zwischen Leasing und Avimo € 1.650 –
vor Steuerbegünstigungen.
Gerade dieser Vergleich macht deutlich, wie stark Leasinganbieter ihre Kostenaufschläge einpreisen.
Berücksichtigt man die steuerlichen Vorteile, zeigt sich ein realistisches Gesamtbild:
Bei einem Bruttogehalt von 4.000 Euro liegt der Mitarbeitervorteil
im Leasing-Modell bei rund 20 %,
beim Avimo-Kaufmodell hingegen bei etwa 40 % – das entspricht dem doppelten Vorteil.
Die tatsächliche Ersparnis für Mitarbeitende beträgt in diesem Beispiel € 1.227 mehr als bei Leasing.
Hinzu kommen häufig zusätzliche Händlerrabatte,
die bei Avimo möglich sind, da wir im Gegensatz zu vielen Leasinganbietern
keine Provision vom Händler nehmen.
Wichtig:
Die Berechnung erfolgt auf Basis realistischer Vergleichswerte –
im Gegensatz zu vielen Leasingrechnern,
die beim Privatkauf mit überhöhten Versicherungskosten rechnen.
Dadurch wirkt Leasing oft günstiger, als es in der Realität ist.
Avimo zeigt den ehrlichen Preisvorteil – fair, nachvollziehbar und transparent.
Ein Beispiel: Bei einem Radpreis von 5.000 Euro
weist ein großer Leasinganbieter einen vermeintlichen Vorteil von 39 % gegenüber dem Privatkauf aus.
In dieser Rechnung wird jedoch eine Leasingversicherung mit 1.142 Euro über 48 Monate angesetzt –
eine Police, die so am freien Markt praktisch niemand privat abschließen würde.
Nimmt man eine realistische Versicherung als Vergleichswert –
wie den bei vielen Händlern erhältlichen Komplettschutz von Linexo, den auch Avimo anbietet –
betragen die Kosten über 48 Monate nur rund 760 Euro.
Der tatsächliche Vorteil bei Leasing liegt dann bei etwa 30 % gegenüber dem Privatkauf anstatt 39 % –
das ist reine Mathematik und kann in jedem Vorteilsrechner selbst überprüft werden:
Ersparnis in Euro dividiert durch die Kosten des Fahrrads inkl. Versicherung beim Privatkauf × 100.
Zusätzlich sollten auch steuerliche Faktoren berücksichtigt werden –
wie der sogenannte Steuer-Sechstelüberhang:
In der Regel bleiben das 13. und 14. Gehalt in gleicher Höhe bestehen,
der Mitarbeitende hat dadurch jedoch meist einen gewissen Steuernachteil gegenüber früher,
weil durch die Gehaltsumwandlung die Bemessungsgrundlage des Jahressechstels reduziert wird.
Dieser Effekt wird in den Avimo-Vorteilsrechnern automatisch berücksichtigt und transparent ausgewiesen.
Avimo setzt auf faire, nachvollziehbare Berechnungen –
auf Basis realistischer Versicherungsprämien, echter Marktpreise und steuerlicher Effekte.
So entsteht ein ehrlicher Vergleich,
der Mitarbeitenden und öffentlichen Arbeitgebern zeigt, wie hoch der tatsächliche Vorteil wirklich ist.
Bei 48 Monaten beträgt der Netto-Pensionsnachteil im Beispiel
beim Leasing (Gehaltsumwandlung € 158) rund € 8,8 pro Pensionsmonat,
beim Avimo-Kaufmodell (Gehaltsumwandlung € 118) etwa € 6,6.
Diskontiert (20 Jahre Rentenphase, 15 Jahre bis Pensionsantritt, 22 % Steuersatz, 2 % Abzinsung) ergibt das ca. € 1.279 Pensionsnachteil beim Leasing und rund € 955 beim Avimo-Kaufmodell.
Das Resultat mit Pensionsfaktor: Beim Leasing bleibt kein realer Vorteil (−2 %),
während das Avimo-Kaufmodell weiterhin eine tatsächliche Ersparnis von ca. 17 % bietet (bei 60 Monaten ca. 21 %).
Fazit: Auch unter Einbeziehung des Pensionsfaktors bleibt das Avimo-Kaufmodell deutlich im Vorteil – insbesondere wenn das Unternehmen nicht vorsteuerabzugsberechtigt ist.
1. Effizienz- und Prozessvorteile
Digitale Workflows, automatische Benachrichtigungen und saubere Exporte senken den internen Aufwand in Personalverrechnung und Buchhaltung.
2. Faire Gesamtkosten
Keine Leasingaufschläge, eine transparente Servicegebühr und eine günstige, leistungsstarke Versicherung sorgen für eine nachvollziehbare, budgetschonende Gesamtrechnung.
Fazit:
Das Avimo-Kaufmodell reduziert internen Aufwand und Kosten – bei gleichzeitig hoher Attraktivität für Mitarbeitende.
Das Avimo-Dienstradmodell ist weit mehr als ein finanzieller Vorteil –
es ist ein starkes Instrument für Employer Branding und nachhaltige Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst.
1. Attraktiver Benefit mit nachhaltiger Wirkung
Das Dienstrad ist einer der beliebtesten Mitarbeiter-Benefits in Österreich.
Es verbindet Gesundheitsförderung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit –
drei Themen, die für moderne Dienstgeber immer wichtiger werden.
Dienststellen positionieren sich damit als innovativ, verantwortungsbewusst und mitarbeiterorientiert.
2. Wettbewerbsvorteil im Recruiting
Ein Dienstrad-Angebot erhöht die Arbeitgeberattraktivität spürbar –
vor allem bei jüngeren Zielgruppen, die Wert auf umweltbewusste und gesunde Mobilität legen.
Viele Organisationen berichten, dass sich durch das Avimo-Modell die Bewerberqualität und Mitarbeiterbindung verbessert hat.
3. Das Kaufmodell erhöht den Vorteil und die Wirkung
Im Gegensatz zu klassischen Leasinglösungen profitieren Dienststellen und Mitarbeitende beim
Avimo-Kaufmodell von deutlich höheren Vorteilen.
Da keine Leasingaufschläge oder Provisionen anfallen, bleibt der finanzielle Mehrwert in der Organisation.
Die niedrigeren laufenden Kosten und die günstige Versicherung machen das Angebot spürbar attraktiver –
was die Motivations- und Bindungswirkung nochmals verstärkt.
4. Nachhaltigkeit als Teil der Identität
Mit jedem Dienstrad leisten öffentliche Arbeitgeber einen konkreten Beitrag zu Klimaschutz und Gesundheitsförderung.
Das stärkt die gesellschaftliche Verantwortung und unterstützt strategische Nachhaltigkeitsziele.
Fazit:
Das Avimo-Dienstradmodell steigert die Attraktivität als Dienstgeber, stärkt die Bindung und transportiert moderne Werte.
Ein Benefit, der sich nicht nur rechnet – sondern auch wirkt.
Die Einführung des Avimo-Dienstradmodells ist einfach, schnell und vollständig digital.
Die gesamte Abwicklung erfolgt über die Avimo-Webplattform –
von der Registrierung über die Bestellung bis hin zur Abrechnung.
1. Einrichtung & Start
Nach der Registrierung erhalten Dienststellen ihren individuellen Plattformzugang.
In wenigen Schritten werden die Basisdaten und Kalkulationsparameter hinterlegt.
Auch die vorgefertigten FAQs können individuell angepasst werden.
Avimo unterstützt auf Wunsch mit einer persönlichen Onboarding-Begleitung und stellt Vorlagen für Kommunikation und Verträge bereit.
2. Mitarbeiterinformation
Mitarbeitende erhalten einen Einladungslink zur Plattform und können sich dort umfassend informieren.
Kommunikationsunterlagen, Beispielrechnungen und Vorteilsrechner können individuell in der Corporate Identity der Dienststelle gestaltet werden.
Auf Wunsch ist auch eine eigene Landingpage möglich.
3. Bestellung & Freigabe
Mitarbeitende wählen ihr gewünschtes Fahrrad bei einem Avimo-Partnerhändler aus und bestellen es mit ihrem individuellen Mitarbeitercode.
Nach der Angebotsfreigabe erfolgt die digitale Vertragsunterzeichnung durch Dienststelle und Mitarbeitende direkt in der Plattform –
alles läuft vollständig digital und papierlos.
4. Auslieferung & Abrechnung
Nach der Freigabe liefert der Händler das Dienstrad direkt an den Mitarbeitenden aus.
Vertrags- und Versicherungsdaten werden automatisch in der Plattform hinterlegt,
und Buchhaltung sowie Personalverrechnung werden automatisch informiert.
Das spart Zeit, reduziert Fehlerquellen und sorgt für maximale Transparenz.
Fazit:
Die Umsetzung ist in wenigen Tagen möglich.
Durch den hohen Digitalisierungsgrad sinkt der Verwaltungsaufwand auf ein Minimum –
bei maximaler Übersicht für Dienststellen, Mitarbeitende und Händler.
Zur Verfügung stehen zwei Varianten:
Die hinterlegte Vorlage wird bei der digitalen Vertragsabwicklung automatisch verwendet
und in den jeweiligen Aufträgen integriert.
Damit bleibt der gesamte Prozess einheitlich, effizient und nachvollziehbar.
Beispiele für Konfigurationsmöglichkeiten:
Diese Kalkulationsparameter sind mit dem individuellen Organisationslink verknüpft,
der Mitarbeitenden bereitgestellt wird. Dadurch sehen Mitarbeitende in der Plattform
ihre persönliche Vorteilsrechnung – exakt auf die Parameter der Dienststelle abgestimmt.
Fazit:
Die Avimo-Plattform bietet maximale Flexibilität – alle Parameter lassen sich an interne Vorgaben
und Budgetrichtlinien im öffentlichen Bereich anpassen.
Sobald das Ende des Dienstverhältnisses erfasst wird, unterstützt ein digitaler Assistent bei der Abwicklung.
Dabei stehen mehrere Optionen zur Verfügung:
Fazit:
Das Ausscheiden eines Mitarbeitenden kann über die Avimo-Plattform vollständig digital abgewickelt werden – mit automatischer Berechnung, standardisierten Vertragsvorlagen und geregelter Versicherungsübertragung oder Kündigung.
Der kalkulatorische Restwert wird in der Avimo-Plattform bei der Schlussberechnung
automatisch ausgewiesen.
Das Unternehmen kann diesen Wert direkt übernehmen oder – falls erforderlich – individuell anpassen.
Hinweis:
Avimo erbringt keine steuerliche Beratung.
Für die endgültige steuerliche Beurteilung gelten die Richtlinien des österreichischen Einkommensteuergesetzes (EStG).
Im Zweifelsfall empfiehlt sich die Rücksprache mit der Personalverrechnung oder Steuerberatung.
Durch den hohen Digitalisierungsgrad der Avimo-Webplattform ist der Aufwand für Dienststellen
auf ein Minimum reduziert.
Der gesamte Prozess ist klar strukturiert und kann in wenigen Minuten abgewickelt werden.
1. Erstmalige Kommunikation
Die Information der Mitarbeitenden erfolgt auf Wunsch vollautomatisiert.
Nur bei individuellen Anpassungen (z. B. eigene Texte oder CI-Elemente) ist ein einmaliger Aufwand erforderlich.
Avimo stellt alle Vorlagen, FAQs und Kommunikationsunterlagen bereit.
2. Bestellung und Freigabe
Nach Eingang der Bestellung prüft die Dienststelle die Kalkulationsparameter
und gibt das Rad digital frei – dieser Schritt dauert in der Regel ca. 5 Minuten.
3. Auslieferung und Rechnungsprüfung
Nach der Auslieferung wird die Rechnung in der Plattform geprüft und freigegeben –
ebenfalls in ca. 5 Minuten.
Die Information der Buchhaltung und die Weiterleitung an die Personalverrechnung erfolgen automatisch.
4. Laufender Betrieb
Im laufenden Betrieb entstehen keine manuellen Aufwände.
Schadensmeldungen werden automatisch zwischen Händler und Versicherung abgewickelt.
Sonderfälle wie Karenzen oder Vertragsunterbrechungen können mit zwei Klicks
in der Plattform administriert werden.
5. Vertragsende
Am Ende der Laufzeit unterstützt ein digitaler Assistent bei der Entscheidung,
was mit dem Rad passiert.
Bei einem Verkauf an Mitarbeitende wird der gesamte Prozess – inklusive Erstellung des Kaufvertrags –
vollautomatisch abgewickelt.
Der gesamte Abschluss dauert in der Regel wieder nur wenige Minuten.
Fazit:
Mit Avimo ist die Dienstradabwicklung nahezu vollständig digitalisiert.
Für Dienststellen bedeutet das: minimaler Aufwand, maximale Transparenz und ein reibungsloser Ablauf
vom ersten Schritt bis zum Vertragsende.
Die Kommunikation an Mitarbeitende ist ein zentraler Erfolgsfaktor für das Dienstrad-Modell.
Avimo unterstützt Dienststellen dabei mit fertigen Kommunikationsvorlagen
und zahlreichen Individualisierungsmöglichkeiten.
1. Einladung & Erstinformation
Mitarbeitende erhalten eine digitale Einladung zur Avimo-Plattform.
Darin finden sie alle Informationen zum Ablauf, zu finanziellen Vorteilen und zum Bestellprozess.
Optional kann die Organisation eine eigene Einleitung oder eine Botschaft der Leitung ergänzen.
2. Kommunikationsmaterial & Vorlagen
Avimo stellt umfangreiche Kommunikationsunterlagen zur Verfügung –
darunter E-Mail-Vorlagen, Präsentationen und Infoblätter.
Diese können in der Corporate Identity der Dienststelle angepasst werden.
Zusätzlich stehen eine PDF-Anleitung und ein Erklärvideo bereit,
die den Prozess Schritt für Schritt erklären.
3. Vorteilsrechner & individuelle Landingpage
Zur internen Bewerbung kann ein digitaler Vorteilsrechner
Die digitale Freigabe und Vertragsunterzeichnung erfolgt vollständig über die
Avimo-Webplattform – sicher, nachvollziehbar und papierlos.
So wird der gesamte Prozess für Dienststellen und Mitarbeitende deutlich vereinfacht.
1. Zweistufige Freigabe
Sobald ein Mitarbeitender ein Fahrrad ausgewählt und über seinen Mitarbeitercode beim Partnerhändler bestellt hat,
erfolgt die Freigabe in zwei Schritten:
Der aktuelle Status des Freigabeprozesses ist jederzeit im Protokollbereich der Plattform ersichtlich.
Alle Aktionen werden automatisch dokumentiert.
2. Digitale Vertragsunterzeichnung
Die Vertragsunterzeichnung erfolgt direkt in der Plattform – rechtssicher und DSGVO-konform.
Sobald beide Parteien unterschrieben haben, wird der Vertrag automatisch hinterlegt und archiviert.
Dienststellen und Mitarbeitende können den Vertrag jederzeit herunterladen oder einsehen.
3. Automatische Benachrichtigungen
Nach jeder Freigabe und Unterzeichnung werden die Beteiligten automatisch per E-Mail informiert.
So bleibt der gesamte Prozess transparent, nachvollziehbar und effizient –
ganz ohne zusätzlichen administrativen Aufwand.
Fazit:
Die digitale Freigabe ersetzt vollständig den klassischen Papierprozess.
Alle Schritte erfolgen zentral über die Avimo-Plattform –
effizient, rechtssicher und jederzeit nachvollziehbar.
Die Abrechnung im Avimo-Dienstradmodell erfolgt vollständig digital und ist so gestaltet,
dass sie für Dienststellen, Buchhaltung und Personalverrechnung einfach, transparent und nachvollziehbar bleibt.
1. Rechnungslegung durch den Händler
Nach der Freigabe und Auslieferung stellt der Partnerhändler die Rechnung direkt über die
Avimo-Webplattform aus.
Alle Rechnungsdaten – inklusive Fahrradmodell, Zubehör und Versicherung –
werden automatisch im jeweiligen Auftrag hinterlegt.
2. Prüfung und Freigabe
Die Dienststelle erhält eine Benachrichtigung, sobald eine neue Rechnung vorliegt.
Diese kann direkt in der Plattform geprüft und freigegeben werden.
Bei Rückfragen oder Unstimmigkeiten kann die Rechnung digital abgelehnt und
nach Korrektur erneut vom Händler hochgeladen werden.
3. Automatische Information an Buchhaltung und Personalverrechnung
Nach der Freigabe werden Buchhaltung und Personalverrechnung automatisch informiert.
Alle relevanten Daten stehen zur Verfügung
und können direkt weiterverarbeitet werden.
Optional ist auch ein monatlicher Export aller Diensträder per Excel möglich.
4. Versicherung & Servicegebühr
Die Versicherungsdaten werden automatisch im Auftrag hinterlegt.
Die jährliche Versicherungsprämie sowie die Avimo-Servicegebühr
werden separat verrechnet und sind in den Auftragsdetails jederzeit einsehbar.
Das sorgt für volle Transparenz und einfache Nachvollziehbarkeit.
Fazit:
Die Abrechnung erfolgt digital, automatisiert und transparent –
alle Daten sind zentral verfügbar und nachvollziehbar dokumentiert.
So bleibt der administrative Aufwand für Dienststellen minimal.
Die Auslieferung des Dienstrads erfolgt, sobald der Vertrag vollständig freigegeben
and digital unterzeichnet wurde.
Der gesamte Ablauf ist klar strukturiert und transparent über die
Avimo-Webplattform nachvollziehbar.
1. Freigabe und Bestätigung
Nach der zweistufigen Freigabe (durch Dienststelle und Mitarbeitende) erhält der Partnerhändler
automatisch die Information, dass das Fahrrad ausgeliefert werden kann.
Der aktuelle Status ist in der Plattform jederzeit im Auftrag ersichtlich.
2. Übergabe an Mitarbeitende
Der Händler bereitet das Fahrrad zur Abholung vor oder organisiert auf Wunsch die Lieferung.
Bei der Übergabe wird das Rad inklusive Zubehör und Versicherung übergeben.
Optional kann der Mitarbeitende die Abholung digital bestätigen.
3. Versicherungsschutz ab Auslieferung
Ab dem Zeitpunkt der Auslieferung greift automatisch der
vollständige Versicherungsschutz über Linexo by WERTGARANTIE.
Damit sind Diebstahl, Reparaturkosten und Verschleiß ab dem ersten Tag abgedeckt.
4. Rechnungslegung im Anschluss
Nach erfolgter Auslieferung stellt der Händler die Rechnung direkt über die
Avimo-Webplattform aus.
Die Dienststelle wird automatisch benachrichtigt und kann die Rechnung anschließend
digital prüfen und freigeben.
Fazit:
Die Auslieferung erfolgt schnell, transparent und vollständig digital dokumentiert.
Sobald das Rad übergeben ist, beginnt der Versicherungsschutz
und der Abrechnungsprozess startet automatisch.
So bleibt der gesamte Ablauf für alle Beteiligten klar und effizient.
Im Avimo-Dienstradmodell ist standardmäßig eine umfassende Fahrradversicherung enthalten,
die über unseren Partner Linexo by WERTGARANTIE abgewickelt wird.
Sie schützt das Dienstrad vom ersten Tag an gegen Diebstahl, Reparaturkosten, Verschleiß und Totalschaden.
1. Versicherungsumfang
Die Versicherung deckt alle wesentlichen Risiken rund um das Dienstrad ab –
für E-Bikes ebenso wie für klassische Fahrräder.
2. Vorteile gegenüber klassischen Leasingversicherungen
Die Linexo-Versicherung bietet eine deutlich höhere Leistungsabdeckung bei gleichzeitig geringeren Kosten.
Im Gegensatz zu vielen Leasingmodellen gibt es keine jährlichen Reparaturlimits
und eine echte Neuwertgarantie im Diebstahlsfall.
Das sorgt für mehr Fairness, weniger Aufwand und eine schnellere Abwicklung im Schadensfall.
3. Aktivierung & Laufzeit
Die Versicherung wird automatisch mit der Auslieferung des Fahrrads aktiviert –
ohne zusätzliche Anmeldung oder Formularaufwand.
Sie läuft über die gesamte Vertragsdauer und endet automatisch mit dem Vertragsende oder beim Verkauf des Rads.
4. Transparente Abrechnung
Die jährliche Versicherungsprämie ist in der Avimo-Plattform jederzeit einsehbar.
Sie wird zentral über Avimo abgerechnet und im jeweiligen Auftrag hinterlegt.
So behalten Dienststellen und Mitarbeitende jederzeit den vollständigen Überblick über ihre Versicherung.
Fazit:
Die Versicherung im Avimo-Kaufmodell bietet maximalen Schutz bei minimalem Aufwand –
mit fairen Konditionen, schnellen Prozessen und vollständiger digitaler Transparenz.
Im Schadensfall ist die Abwicklung über die Versicherung Linexo by WERTGARANTIE
einfach, schnell und vollständig digital.
Der gesamte Prozess – von der Meldung bis zur Auszahlung – wird automatisiert über die
Avimo-Webplattform und Linexo abgewickelt.
Die jeweilige Versicherungsnummer ist direkt im Auftrag hinterlegt.
1. Reparatur- und Verschleißschäden
Reparaturen oder Verschleißschäden können direkt vom Händler bei Linexo gemeldet
und mit der Versicherung abgerechnet werden.
Dazu wird lediglich die Versicherungsnummer angegeben.
Es gibt keine jährlichen Reparaturlimits.
2. Diebstahl und Totalschaden
Bei Diebstahl oder Totalschaden erfolgt die Abwicklung über einen
digitalen Prozess auf der Avimo-Plattform.
Nach Prüfung durch die Versicherung wird die Freigabe zur Neubestellung erteilt,
und der Neuwert bzw. Zeitwert wird direkt an die Dienststelle ausgezahlt.
3. Automatische Dokumentation
Alle Schritte – von der Schadensmeldung bis zur Auszahlung –
werden digital dokumentiert und sind für Händler und öffentliche Arbeitgeber in der Plattform nachvollziehbar.
So bleibt der gesamte Prozess transparent und nachvollziehbar.
Fazit:
Die Schadensabwicklung mit Linexo ist unkompliziert, schnell und digital.
Für Dienststellen entsteht kein zusätzlicher Aufwand – Händler und Versicherung
wickeln den gesamten Prozess direkt und automatisiert ab.